رهبری اخلاقی و تاثیر آن بر سرمایه اجتماعی در سازمان های خدماتی دولتی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک تهران)

یکی از موضوعات مهمی که اخیرا پیرامون سرمایه اجتماعی به آن توجه زیادی می شود، اخلاق است. به همین منظور، هدف این پژوهش مطالعه تجربی تاثیر رهبری اخلاقی بر تولید سرمایه اجتماعی در سازمان های دولتی با مطالعه سازمان ثبت اسناد و املاک است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و به روش توصیفی- همبستگی اجرا شد. نمونه این تحقیق ۲۰۲ نفر از کارمندان ثبت اسناد شهر تهران بود. ابزار پژوهش دو پرسشنامه تخصصی (سرمایه اجتماعی و رهبری اخلاقی) بود. با به کارگیری تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری، نتایج حاکی از تاثیر رهبری اخلاقی بر هر سه بعد سرمایه اجتماعی (بعد ساختاری، بعد ارتباطی و بعد شناختی) است. نتایج تحلیل داده ها نشان داد نقش رهبری اخلاقی بر تولید سرمایه های اجتماعی در سازمان های دولتی معنادار است، بدان معنا که با به کارگیری رهبری اخلاقی می توان برای اعضای سازمان آینده مشترکی متصور شد که سبب ایجاد وحدت میان اعضای سازمان خواهد شد. این وحدت سرانجام به تعامل سازنده و آن هم به رابطه ای برد - برد میان اعضا می انجامد.

کلیدواژه ها:

بعد رابطه ای ، بعد ساختاری ، بعد شناختی ، رهبری اخلاقی ، سرمایه اجتماعی