رابطه بین استﻘرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط شیراز
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پژوهشنامه علم مدیریت در صنعت، دوره: 2، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_MIND-2-1_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 65
نویسندگان
کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد شیراز، ایران
کارشناس ارشد تحقیق درعملیات موسسه غیرانتفاعی فن و دانش ساوه،اراک
دکتری مدیریت، گروه مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد سازمان در شرکت های کوچک و متوسط شیراز انجام شد. جامعهی آماری این پژوهش را کلیه کارمندان لیسانس به بالا و با حداقل ۱۰ سال سابﻘه کار در سازمانهای مورد مطالعه تشکیل میدهند که تعداد آنها برابر با ۵۵۰ نفر میباشد. پایایی پرسش نامه بوسیله آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی، و روایی آن توسط تکنیک روایی نسبت اعتبار محتوا، روایی محتوایی، و روایی سازه- همگرا تایید شد. با استفاده از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری، فرضیههای پژوهش مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و عملکرد سازمان رابطهی معناداری وجود دارد. رابطه بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و بهبود عملکرد کارکنان رابطهی معنادار است. رابطهای معنادار بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و رشد و یادگیری وجود دارد. همچنین رابطه بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و بهبود ساختار سازمان رابطهی معناداری بود.کلیدواژه ها
سیستم اطلاعاتی مدیریت, عملکرد سازمان, مدلسازی معادلات ساختاریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.