بررسی همبستگی بین مهارت های مدیران با مشارکت سازمانی و ماندگاری شغلی کارکنان (مطالعه موردی:مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی، دوره: 7، شماره: 7
- کد COI اختصاصی: JR_JTIHR-7-7_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 125
نویسندگان
Graduated from Master&#۰۳۹;s degree, Department of Management, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran.
Department of management ,kerman Branch.Islamic Azad University .Kerman.Iran
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی رابطه مهارت های مدیران با مشارکت سازمانی و ماندگاری شغلی کارکنان در مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان انجام شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان به تعداد ۱۸۰ نفر می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۱۸ نفربه عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه مهارت های مدیریتی با روایی و پایایی به ترتیب ۸۸/۰ و ۸۲۸/۰ و پرسشنامه مشارکت سازمانی صالحی با روایی ۸۸/۰ و پایایی ۸۶ /۰ همچنین پرسشنامه ماندگاری شغلی با روایی و پایایی به ترتیب ۹۱/۰ و ۸۹/۰ استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار spss۲۴ انجام گرفته و از آماره های توصیفی و استنباطی مثل میانگین، انحراف معیار، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین مهارت های مدیران با مشارکت سازمانی و ماندگاری شغلی کارکنان در مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی کرمان رابطه خطی معنی داری وجود دارد و مهمترین پیش بینی کننده مشارکت و ماندگاری شغلی کارکنان، مهارت های انسانی مدیران می باشد. همچنین بین مهارت های فنی، ادراکی و انسانی مدیران با مشارکت و ماندگاری شغلی کارکنان رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
Managerial Skills, Job Retention, Organizational Partnership, social security organizationاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.