ارزیابی و برازش مدل مولفه های اخلاق حرفه ای مدیران

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی، دوره: 10، شماره: 10
  • کد COI اختصاصی: JR_JTIHR-10-10_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 68
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عباس علی بذرافشان

دانشجوی دکتری، گروه علوم تربیتی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی ، مرودشت، ایران

مژگان امیریان زاده

استادیار، گروه علوم تربیتی، ، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی ، مرودشت،

رضا زارعی

استادیار گروه مدیریت آموزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران.

عباداله احمدی

استادیار، گروه علوم تربیتی، ، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی ، مرودشت، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی و برازش مدل اخلاق حرفه ای مدیران مدارس دوره متوسطه اول استان فارس، انجام گرفته است. این پژوهش از نوع توصیفی - پیمایشی است که با بهره گیری از روش متوالی- اکتشافی و با استفاده از طراحی مدل مفهومی اولیه و تعیین ابعاد سه گانه اصلی (ساختاری، محتوایی و زمینه ای) و نیز ۱۴ مولفه فرعی نسبت به تعیین روایی و پایایی مدل و برازش آن اقدام شده است. مدل تحقیق با استفاده از روش معادلات ساختاری( SEM ) و با کمک نرم افزار PLS Smart مورد بررسی و آزمون قرار گرفت. در ادامه، برازش مدل در سه سطح برازش مدل اندازه گیری، برازش مدل ساختاری و برازش کلی مدل (GOF) انجام پذیرفت. در مورد شدت پیش بینی مدل سه مقدار ۲۰/۰ ،۱۵/۰ و ۳۵/۰ تعیین شده است که در پژوهش حاضر مقدار همه متغیرها ، بسیار قابل قبول بود. مقدار RMSR در این مدل ۰۷۳/۰ بود که مقدار قابل قبول کمتر از ۸۰/۰ می باشد. بنابر این مدل مذکور از برازش بسیار مناسبی برخوردار است. همچنین بار عاملی استاندارد معنی داری t در سطح ۹۵ درصد اطمینان برای تک تک گویه های هر عامل مشخص شده است و مقدار ( R۲)۵۶/. حاکی از تایید مدل با استفاده از معیار مذکور را دارد و قدرت بالای پیش بینی متغیرهای درون زا را تایید می کند .نتایج پژوهش نشان داد که مدل پژوهش از مطلوبیت بسیار بالایی برخوردار است و معیار قدرت پیش بینی مدل ، قدرت پیش بینی شاخص های مربوط به سازه ها را نیز مشخص می سازد.

کلیدواژه ها

ارزیابی, برازش, اخلاق حرفه ای, مدیران مدارس

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.