تاثیر اجرای ERP بر حس سازی سازمانی با رویکرد معنا بخشی سازمانی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: هفتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام
  • کد COI اختصاصی: ESMIW07_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 356
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا مقدسی

(استادیارگروه مدیریت ، دانشگاه بین المللی امام رضا(علیه السلام) مشهد)

رسول کریمی

(دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، واحد آموزش الکترونیکی ، دانشگاه فردوسی مشهد)

چکیده

معنابخشی سازمانی برای اجرای برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) ضروری است این امر به این دلیل است که سازمان کانونی را قادر میسازد تا درک درستی از موضوعات زمینهای منحصربه فرد درون و اطراف سازمان به دست آورد و به طور مداوم این موضوعات را نظارت و تفسیر مجدد کند تا رویکرد پیاده سازی ERP بر این اساس اصلاح یا مجددا تنظیم شود با این حال توجه کمی به مطالعه ماهیت و پیامدهای این فرآیند شده است. این مقاله به مطالعه پیاده سازی ERP می پردازد که حس سازی سازمانی میتواند در زمینه پیاده سازی ERP آشکار شود. بررسی های ما نشان میدهد که فرآیند حس سازی سازمانی تحت تاثیر ساختار حس سازی است که از یک ساختار فنی (یعنی زیربنای فنی برای حس سازی و یک ساختار اجتماعی یعنی) هنجارهای رفتاری و پیوندهای رابطه ای پیرامون حس (سازی تشکیل شده است ساختار حس ساز به نوبه خود تحت تاثیر شرایط زمینهای پیرامون اجرای ERP است. با یافتههای ،خود این مطالعه یک مدل فرآیند پیاده سازی ERP را از منظر معنادار برای تکمیل تحقیقات موجود ارائه می کند و نشانه هایی برای تمرین در اجرای موثر سیستمهای ERP ارائه میکند.

کلیدواژه ها

برنامه ریزی، منابع سازمانی، حس سازی سازمانی ،پیاده سازی سیستمها ،ساختار معناسازی، ناهماهنگی بسته سازمان.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.