پیامدهای اخلاقی ، رفتاری و فرهنگی در حسابداری
عنوان مقاله: پیامدهای اخلاقی ، رفتاری و فرهنگی در حسابداری
شناسه ملی مقاله: VSCONF04_065
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم مدیریت و حسابداری ایران در سال 1402
شناسه ملی مقاله: VSCONF04_065
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم مدیریت و حسابداری ایران در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمدعلی سرایداران - دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
عبدالرضا محسنی - استادیار گروه حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
خلاصه مقاله:
محمدعلی سرایداران - دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
عبدالرضا محسنی - استادیار گروه حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
اخلاق مداری و داشتن اخلاق حرفه ای در فعالیتهای حوزه مالی نقش بسیار حیاتی در رازداری و امانت داری اطلاعات با اهمیت نزد حسابداران در سازمانها و موسسات دارد از آنجایی که حسابداران نقش کلیدی در سازمانها ایفا میکنند ملزم به رعایت استانداردهای اخلاقی و درستکاری میباشند این امر برای جلب و حفظ اعتماد ،مشتریان همکاران و شرکای تجاری ضروری است. از آنجایی که صداقت به طور کلی یکی از مولفه های استانداردهای اخلاقی رویه های حسابداری در نظر گرفته میشود ، حسابداران معمولا در معرض اطلاعات مالی مختلفی مانند جریان نقدی و ارقام درآمدی و هزینه ای قرار میگیرند که میتوانند آنها را برای منافع شخصی دستکاری کنند برای جلوگیری از چنین رخدادهایی نهادهای مختلف حاکمیتی به نمایندگی از حسابداران رسمی، قوانین و ارزش هایی را برای حرفه حسابداری ایجاد کردند که به عنوان اخلاق در این حرفه شناخته میشود اخلاق حسابداری شامل مجموعه ای از ارزشها است که انتظار میرود هر حسابدار از آنها استقبال ،کند مانند شایستگی و درستکاری. البته اصول اخلاقی حسابداری حسابداران و افراد یا شرکتهایی را که اطلاعات مالی به آنها سپرده شده است را از هرگونه افشای این اطلاعات باز می دارد . افشای اطلاعات مالی غیراخلاقی و نقض قوانین اعتماد تلقی میشود مگر اینکه دلایل قانونی وجود داشته باشد که ممکن است آن را تضمین کند از طرفی دیگر به منظور حصول اطمینان از صحت و سقم اطلاعات ، استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری می بایستی آگاهی کافی از موازین اخلاقی حسابداران نیز داشته باشند؛ یافتههای پژوهش مذکور نشان میدهد که رعایت سه بعد اخلاقی ، رفتاری و فرهنگی ، حسابداران را به آیین رفتار حرفهای پایبند نموده به نحوی که نتیجه کار حسابداران و حسابرسان برای اکثریت جامعه قابل اتکا و قابل اعتماد باشد. در همین راستا بنا داریم در این پژوهش به مرور پیامدهای اخلاقی، رفتاری و فرهنگی در حسابداری بپردازیم.
کلمات کلیدی: تئوریهای اخلاقی ، اخلاق حرفه ای ، آیین رفتار حرفه ای ، فرهنگ
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1753483/