بررسی نقش استراتژیهای منابع انسانی در صنعت ماشین آلات بر کسب مزیت رقابتی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم مدیریت و حسابداری ایران
  • کد COI اختصاصی: VSCONF04_030
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 229
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ناصر قاسمی

کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور غرب تهران، تهران، ایران

چکیده

هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش استراتژیهای منابع انسانی در صنعت ماشین آلات بر کسب مزیت رقابتی می باشد. روش پژوهش از نوع تحقیقات همبستگی بوده و جامعه آماری پژوهش را مدیران و کارشناسان صنعت ”ماشین آلات و تجهیزات صنعتی ” کشور تشکیل می دهند که ۱۰۰ نفر از آنها شناسایی و با استفاده از جدول مورگان، تعداد ۸۰ نفر به عنوان نمونه به روش تصادفی انتخاب شدند. به منظور جمع آوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است . جهت بررسی نرمال بودن دادهها، آزمون کلموگروف - اسمیرنوف و برای آزمون فرضیه ها، ضریب همبستگی ، رگرسیون و آزمون t به کار گرفته شده است . نتایج بدست آمده حاکی از آن است که بین استراتژیهای منابع انسانی (شامل استراتژیهای تعهدی، استراتژیهای بازدهی ، استراتژیهای مشارکتی و استراتژیهای فرمانبرداری) و کسب مزیت رقابتی صنعت ماشین آلات رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد

کلیدواژه ها

استراتژیهای منابع انسانی ، مزیت رقابتی ، صنعت ماشین آلات، مدیریت منابع انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.