مریم رازمند - دانشجوی ارشد توسعه منابع انسانی ، گروه مدیریت دولتی ، دانشکده مدیریت ، اقتصاد و حسابداری،دانشگاه هرمزگان، ایران
علی حسین غریب - استادیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

ناپایداری و عدم اطمینان در جهان امروز و در زندگی تمام موجودات و سازمان وجود دارد . تغییر، مهمترین عامل پدید آمدن ریسک است و از آن جا که تغییر همیشه وجود دارد و نیز دامنه آن روز به روز گسترش می یابد، پس ریسک نیز همواره وجود دارد، بلکه روز به روز بر اهمیت آن نیز افزوده می شود .شرکت هایی که به خوبی اداره می شوند، خود را برای خطراتی که با آن روبرو هستند آماده می کنند. این خطرات می توانند قابل توجه باشند، و در حالی که همیشه به خوبی مورد توجه قرار نمی گیرند. عملکرد مدیریت ریسک یک شرکت به طور کلی به توسعه پروتکل ها و فرآیندهایی برای پیش بینی ، ارزیابی و کاهش آنها کمک می کند. با این حال، حتی یک سیستم مدیریت ریسک در سطح جهانی نمی تواند یک شرکت را برای همه چیز آماده کند. برخی از خطرات آنقدر دور هستند که هیچ مدیر یا گروهی از مدیران نمی توانند آنها را تصور کنند.حتی زمانی که شرکت ها ریسکی دور از دسترس را تصور می کنند، ممکن است آنقدر بعید به نظر برسد که تمایلی به سرمایه گذاری روی قابلیت ها و منابع برای مقابله با آن نداشته باشند.چنین تهدیدات دوری که ما آنها را خطرات بدیع می نامیم ، نمی توانند با استفاده از یک کتاب استاندارد مدیریت شوند.

ریسک ، مدیریت ریسک ، فرآیند مدیریت ریسک