رضا محمدی - استادیار گروه حسابداری، واحد ورامین پیشوا، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
علی اکبر رجبی - استادیار گروه حسابداری، واحد ورامین پیشوا، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
سیدمریم پاسبان - دانشجوی کارشناسی ارشد، واحد ورامین پیشوا، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

هدف این تحقیق بررسی تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره در نگه داشت وجه نقد با توجه به اثر تعدیل کنندهحمایت از سرمایه گذاران شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری این تحقیقشامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال ۱۳۹۲ لغایت سال ۱۴۰۰ بوده و اعضاینمونه از بین جامعه آماری از روش تصادفی ساده انتخاب شدند. در این تحقیق ابتدا داده های مورد نیاز برایمحاسبه اجزای مدل برای شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از اطلاعاتمندرج در صورتهای مالی حسابرسی شده شرکتها از نرم افزار ره آورد نوین و کدال جمع آوری شده اند.سپس متغیرهای مورد استفاده در تحقیق توسط نرم افزار ۲۰۱۰ Excel و اویوز ۲۱ مورد سنجش قرار گرفت.نتایج نشان داد که حمایت از سرمایه گذار رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و نگه داشت وجه نقد را تعدیلمیکند. بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و نگه داشت وجه نقد شرکت رابطه معکوس وجود دارد. حمایت ازسرمایه گذار و نگه داشت وجه نقد شرکت رابطه مثبت وجود دارد.

تنوع جنسیتی هیئت مدیره، نگه داشت وجه نقد و حمایت از سرمایه گذاران