بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر آموزش ضمن خدمت معلمان آموزش و پرورش شهرستان نورآباد ممسنی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
  • کد COI اختصاصی: EMECONF09_075
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 263
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صدیقه افشون

ارشد حسابداری، کارمند آموزش و پرورش شهرستان نورآباد ممسنی

ژاله علمداری

کارمند آموزش و پرورش شهرستان نورآباد ممسنی

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر آموزش ضمن خدمت معلمان آموزش و پرورش شهرستاننورآباد ممسنی انجام شد. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانیمقطعی میباشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان آموزش و پرورش شهرستان نورآباد ممسنی طی سال ۱۴۰۲میباشد که تعداد آنها حدود ۳۴۰ نفر میباشد. در این تحقیق برای انتخاب حجم نمونه از جدول مورگان استفادهشد و ۱۸۱ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شد و از روش نمونه گیری غیر تصادفی ساده (به روش آنلاین) استفادهشد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی (رگرسیون تک متغیره) به وسیله نرم افزارSPSS نسخه ۲۴ صورت گرفت. پژوهش حاضر نشان داد که یادگیری سازمانی بر آموزش ضمن خدمت معلمانآموزش و پرورش شهرستان نورآباد ممسنی تاثیر معنی داری دارد. همچنین همه ابعاد یادگیری سازمانی بر آموزشضمن خدمت معلمان آموزش و پرورش شهرستان نورآباد ممسنی تاثیر معنی داری دارند.

کلیدواژه ها

یادگیری سازمانی، آموزش ضمن خدمت معلمان، آموزش و پرورش شهرستان نورآباد ممسنی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.