نقش بهره گیری از مدیریت منابع انسانی سبز در توسعه شهر سبز(مطالعه موردی؛ شهر کاشان)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مهندسی عمران، معماری، شهرسازی و محیط زیست در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: CMUECONF09_061
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 190
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
چکیده
در راستای توسعه محیط زیست و الگوی سبز شدن به خصوص در شهرها با توجه به آلودگی های مختلف و بحران های زیست محیطی پیش آمده، لازم است که ابتدا نیروی انسانی توانمند و منابع انسانی سبز آماده، تجهیزو به کار گرفته شود. هدف از پژوهش حاضر بررسی بهره گیری از مدیریت منابع انسانی سبز در توسعه شهرسبز در شهر کاشان می باشد. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی بوده و روش مورد استفاده توصیفی - تحلیلی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه کارشناسان و متخصصان حوزه محیط زیست شهری درشهر کاشان به تعداد ۴۸ نفر تشکیل می دهند. حجم نمونه بر اساس کل سرشماری به تعداد ۴۸ نفر انتخابشدند. روش نمونه گیری به شیوه گلوله برفی می باشد. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز و شهر سبز می باشد. روایی ابزار به دو شیوه صوری و محتوایی بوده و تایید شده و پایایی نیز بر اساس آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه عدد ۰/۸۱ به دست آمده است. داده های گردآوری شده بر اساس آزمون رگرسیون در نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج به دست آمده نشان داد که بهره گیری از مدیریت منابع انسانی سبز در توسعه شهر سبز در شهر کاشان تاثیر مثبت و معناداری داشته است. در واقع بهره گیری نیروی انسانی توانمند، آگاه، با تجربه و با امکانات لازم در زمینه مسائل زیست محیطی می توانند زمینهساز توسعه محیط زیست شهری و توسعه شهر سبز را فراهم نمایند.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی سبز، شهر سبز، محیط زیست، شهر کاشان.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.