رهبری و ارتباطات سازمانی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: نهمین کنفرانس ملی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت کامپیوتر، مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: DSCONF09_239
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 252
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رضا معتمد

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز ی

حسین صفرزاده

عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز ی

چکیده

ارتباط برای هماهنگی فعالیتهای گروهی ، اجرای وظایف رهبری و انجام وظایف مدیریتی لازم است ، بنابراین مدیرانی که مدیریت خود را با توجه به مفاهیم ارتباطات سازمانی اعمال نمایند به وضوح از موفقیت بیشتری برخوردار خواهند گردید. در مدیریت اموری چون ارتباطات انسانی ، عوامل موثر بر ارتباطات، گروههای رسمی و غیررسمی ، روشهای بهبود ارتباطات و رفع موانع ارتباطی در سازمان حائز اهمیت است . یکی از مفاهیمی که در پژوهش های اخیر توجه اندیشمندان صنعتی و سازمانی را به خود معطوف ساخته است ، می توان از رهبری و ارتباطات سازمان نام برد. رهبری و ارتباطات ، این دو سرمایه گرانقدر سازمان است . اهمیت این موارد منجر شد تا نگارنده مقاله به دنبال تبیین این مقوالت در حوزه ارتباطات و مدیریت رفتارسازمانی باشد . بر این اساس در مقاله حاضر سعی شده تا این مفاهیم از دیدگاههای مختلف و نظرات محققان مورد بررسی قرار گیرد. انتظار میرود تبیین این موارد زمینه لازم برای انجام مطالعات عمیق تر و نگارش مقالات علمی و پژوهشی شود.

کلیدواژه ها

رهبری ، ارتباطات ، سازمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.