بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد مالی شرکت های خودروسازی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نهمین کنفرانس ملی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت کامپیوتر، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: DSCONF09_176
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 266
نویسندگان
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت مالی گرایش مالی ، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران.
دکتری مدیریت ، دلنشگاه جامع امام حسین (ع)
دکترای مدیریت مالی ، پژوهشگر مرکزبرنامه بودجه و مالی ، دانشکده مدیریت دانشگاه امام حسین (ع)
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررس ی ارتباط بین سرمایه فکری و ابعاد آن با عملکرد مالی (بازده دارایی ) شرکت ها ی خودروساز ی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است . تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. برای بررسی صحت فرضیه ها و اطلاعات از بین جامعه آماری ، هدف تحقیق که شامل مدیران و کارشناسان شرکت ها ی خودروسازی پذیرفته شده در بورس ط ی دوره زمانی ۵ ساله (۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰) می باشد، جمع آوری شد. روش نمونه گیری این تحقیق از نوع حذفی می باشد که در نهایت ۲۰ شرکت بعنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور سنجش سرمایه فکری از ابزار پرسشنامه که توسط بونتیس (۱۹۹۸) ساخته شده استفاده شد، همچنین به منظور سنجش متغیرهای وابسته از صورت های مالی ارائه شده شرکت های موجود در جامعه آماری استفاده شد. در نهایت جهت تجزیه و تحلیل داده ها، در نرم افزار spss و Eviews قرار گرفتند. نتایج حاکی از وجود ارتباط معنادار بین سرمایه فکری و عملکرد مالی در شرکت های خودروسازی عضو بورس است همچنین در میان مولفه های سرمایه فکری، سرمایه انسانی با ضریب همبستگی ۶۳۷.۰ و سرمایه ارتباطی با ضریب همبستگی ۵۹۸.۰ به ترتیب بیشترین همبستگی را با عملکرد مالی داشته اند اما بین سرمایه ساختاری و عملکرد مالی ارتباط معناداری وجود ندارد..کلیدواژه ها
سرمایه فکری((IC، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری، سرمایه ارتباطی ، عملکرد مالی ((ROAمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.