رابطه نوآوری سازمانی با مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی استان زنجان

سال انتشار: 1402
محل انتشار: اولین همایش بین المللی تربیت بدنی، سلامت و علوم ورزشی
کد COI اختصاصی: TARBIATBADANI01_072
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 124

نویسندگان

استادیار گروه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر، ابهر، ایران

دبیر تربیت بدنی و علوم ورزشی، اداره آموزش و پرورش خرم دره، زنجان، ایران

چکیده

مطالعه حاضر به بررسی رابطه نوآوری سازمانی با مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی استان زنجان پرداخته است. این مطالعه از نوع توصیفی همبستگی بوده و پژوهش بر اساس هدف کاربردی است. جمعیت مورد مطالعه متشکل از مدیران و کارکنان ۴ واحد دانشگاهی و ۲ مرکز دانشگاهی زیر مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی استان زنجان بود. به منظور کسب داده های تحقیق از پرسشنامه نوآوری سازمانی (استاندارد، اتلای و اکیف) وپرسشنامه مدیریت دانش (استاندارد، کنراد و نیومن) استفاده شد. به منظور توصیف ویژگی های فردی و داده های کسب شده از روش های آمار توصیفی و به منظور تعیین رابطه بین نوآوری سازمانی و مدیریت دانش ازروش همبستگی پیرسون در سطح معنا داری ۰۵ / ۰ در محیط SPSS ورژن ۲۵ استفاده شد. نتایج مطالعه نشان داد که رابطه معنی داری بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی وجود دارد ( r=۰.۷۸ ). نیز استافده از ضریب بتا در مورد فرضیه تحقیق، نشان داد که نوآوری سازمانی از طریق مدیریت دانش قابل پیش بینی است ( p=۰.۰۰۱ ). بر اساس یافته های تحقیق می توان گفت به منظور ایجاد تحول در نوآوری سازمانی می توان از مدیریت دانش در موسسات دانشگاه آزاد ابهر گرفت.

کلیدواژه ها

نوآوری سازمانی، مدیریت دانش، دانشگاه آزاد اسلامی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.