دانشگاه نوآور به عنوان یک ضرورت عصرحاضر
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
- کد COI اختصاصی: KNOWLEDGEBASE01_279
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1834
نویسندگان
دانشجوی مدریت آموزشی
دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی
چکیده
سازمان های موفق سازمان هایی هستند که مدیران کارشناسان و کارکنان آن براساس استراتژی سازمان همواره دریک رقابت پویا بهدنبال نوآوری و خلاقیت اندو تفکر درنیروهای سازمان به صورت یک عادت و وظیفه سازمانی تلقی می گردد بطور کلی نوآوری را میتوان خلاقیت متجلی شده و به مرحله عمل رسیده درنظر گرفت و یا به عبارتی دیگر نواوری یعنی اندیشه خلاق تحقق یافته تعریف میگردد درهمین راستا سازمان های متعددی درسطح جامعه عهده دار فراهم نمودن بسط و گسترش بستر نواوری میباشند که از جمله مهمترین این سازمان ها میتوان به دانشگاه و نقش مهم و حیاتی آن درنواوری اشاره نمود امروزه دانشگاه ها دردستیابی به اهداف اقتصاددانش محور و نظام نوآوری وظیفه تولید انتقال و انتشار دانش و آموزش وتربیت نیروی انسانی را برعهده دارند بی تردید یکی از مهمترین انتظارات از اموزش عالی اموزش و انتقال فرهنگ جدید به مشتاقان آن و تحقیق و نوآوری درعرصه های علمی است زیرا نوآوری به تلاش انسان ها به منظور تامین و ارضای نیازهای خود که به جستجو و ابداع راه های مناسب می انجامد مربوط استکلیدواژه ها
نظام آموزشی، کارآفرینی، خلاقیتمقالات مرتبط جدید
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
- اولویت بندی مولفه های موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین مالی (مطالعه موردی: صنایع پارس خودرو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.