بررسی تاثیرخصوصی سازی برکارآفرینی سازمانی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
- کد COI اختصاصی: KNOWLEDGEBASE01_259
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 966
نویسندگان
دانشیاردانشگاه شهید باهنر کرمان
کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی
استادیاردانشگاه شهید باهنر کرمان
چکیده
آنچه که به عنوان مهمترین نتیجه از مطالعه عملکردخصوصی سازی درکشور میتوان مدنظر قرار داد و برای تسهیل امرخصوصی سازی درآینده از آن استفاده نمود داین است که درصورتی که عزم ملی و اعتقاد راسخ سیاسی و اقتصادی برای اجرای واقعی فرایند خصوصی سازی درکشور وجود داشته است شیوه مدیریت و نظارت برامر واگذاری شرکت ها به بخش خصوصی و غیردولتی ضرورت اولیه موفقیت سیاست خصوصی سایز به حساب می آید و نهایتا با توجه به اینکه وضعیت اقتصاد مبتنی بربازار مناسب ترین شرایط برای فعالیت های کارآفرینانه محسوب میگردد خصوصی سازی به عنوان مقدمه و بسترساز ایجادمحیط مناسب برای رشد کارآفرینی مطرح میگردد که به نوآوری و تولیدکالاها و خدمات جدید منجر میگردد تاکنون تحقیقات زیادی درمورد خصوصی سازی و کارافرینی سازمانی انجام شده است اما کمتر ارتباط بین آنها بررسی شده است دراین مقاله سعی برآن شده است که فرایند خصوصی سازی بررسی شده و تاثیر این فرایند برتشدید میزان کارافرینی سازمانی تشریح گردد.کلیدواژه ها
خصوصی سازی، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینیمقالات مرتبط جدید
- بررسی چالش ها برای بهره گیری از شاخص دقت در فرآیندکاوی موجودیت محور
- ارائه مدل تاب آوری سازمان های دولتی در برابر شوک های اقتصادی، رویکردها و استراتژی ها
- طراحی قرارداد بهینه سرمایه گذاری خطرپذیر تحت نظریه انصاف
- A systematic literature review of the fleet composition problem in logistics and supply chain process management
- کاوش محرک ها و شرایط خطای انسانی پزشکان در بیمارستان های شهرستان رفسنجان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.