نوع شناسی ارتباط کارآفرینی سازمانی و فرصت

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
  • کد COI اختصاصی: KNOWLEDGEBASE01_218
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1025
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

معصومه مقدمی

فوق لیسانس

چکیده

رشد روز افزون تعداد سازمان ها و شرکت ها و همچنین بهبود و توسعه شیوه های تولید، بازاریابی، ورود انواع محصولات و خدمات جدید به بازار، تغییر نیازها و خواسته های مشتریان و سایر مواردی که نهایتا منجر به پیچیدگی رقابت می شوند سازمان ها را بر آن می دارد که از تمامی امکانات و فرصت های موجود و در دسترس خود بهره گرفته و به بهترین و کاراترین شکل ممکن به سمت توسعه و سودآوری گام بردارند. یکی از فرصت های در دسترس هر سازمانی افرادی هستند که در آن سازمان مشغول به فعالیت می باشند. شناخت ویژگی ها و توانایی های کارکنان می تواند سازمان را در بهره گیری هر چه بیشتر آنان یاری رساند. در مقاله حاضر ابتدا به تعریف کارآفرینی سازمانی و کارآفرین سازمانی پرداخته شده و سپس انواع فرصت ها و همچنین ارزیابی فرصت های کارآفرینانه طبق الگوهای محققین و پژوهشگران مختلف مورد بررسی قرار گرفته است. پس از ارائه طبقه بندی جدیدی از فعالیت های کارآفرینان سازمانی و همچنین فرصت های کارآفرینانه، ارتباط کارآفرین سازمانی و فرصت با توجه به طبقه بند ی ارائه شده مورد بررسی قرار گرفته است. در پایان نیز به بحث و نتیجه گیری موضوع مورد تحقیق پرداخته شده است

کلیدواژه ها

نوع شناسی کارآفرینی سازمانی کارآفرین سازمانی فرصت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.