بررسی کارآفرینی نیروی انسانی دردانشگاه ها و سیستم های آموزشی

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
  • کد COI اختصاصی: KNOWLEDGEBASE01_082
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1114
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمزه صمدی میارکلائی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

حسین صمدی میارکلائی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

عباس بابایی

دانشجوی کارشناسی ارشد

علیرضا عسگری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

چکیده

یکی از اهداف و وظایف مهم نظام آموزش عالی هر کشور پرورش نیروی انسانی متخصص و کارآمد مورد نیاز جامعه است. با روند تغییرات بین الملل و گذر از جامعه صنعتی به سمت جامعه اطلاعاتی،اتخاذ استراتژی جدید در راستای استفاده از ارزشها و فرصتهای جدید در دانشگاهها ضروری مینماید. بهویژه اینکه با توجه به اهمیت امر توسعه همهجانبه اقتصادی و سیاسی که توسعه آموزش و پژوهش نقش بسیار کلیدی در آن دارد و نیز اهمیت روزافزون سه انقلاب در دنیا معروفند)، دانشگاهها در جهت تغییر E-D-I یعنی انقلاب کارآفرینی، انقلاب دیجیتال و انقلاب اینترنت(که بهسه انقلاب الگوهای آموزش و پژوهش و تغییر مهارتها و تواناییهای دانشجویان باید به تغییرات استراتژیک در حوزههای پژوهشی و آموزشی اقدام کنند. با توجه به آنچه در خصوص تغییر و تحولات جهانی و سرعت و شتاب آنها پیداست، حال این موضوع مطرح میشود که نقش دانشگاه در ارزشآفرینی و آمادهسازی نیروی انسانی برای کسب ارزش در حوزه سه انقلابی که مطرح گردید چه میتواند باشد. در این مقاله سعی شده است ابتدا به تشریح و بررسی کارآفرینی و دانشگاه کارآفرین، نقش دانشگاهکارآفرین و ضرورت دانشگاه کارآفرین سپس به موانع ومشکلات و در ادامه به عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی در دانشگاهها و در پایان هم به نتیجهگیری و ارائه پیشنهادات پرداخته میشود

کلیدواژه ها

کارآفرین ، سازمانهای کارآفرین، دانشگاه کارآفرین، سیستم های آموزشی، کارآفرینی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.