نقش کارآفرینی درسلامت سازمانی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
- کد COI اختصاصی: KNOWLEDGEBASE01_059
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1175
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
چکیده
هدف ازاین مقاله بررسی نقش کارافرینی درسلامت سازمانی می باشد یکی از مسائل با اهمیت درسازمان های سالم کارافرینی می باشد که باعث بهبود و ارتقا روحیه رضایت شغلی انگیزش اعتماد و .. درمیان مدیران و کارکنان میشود که درنهایت بهره وری سازمان را افزایش میدهد پس از بیان مقدمه مطالبی درباره مفهوم سازمانی مفهوم کارافرینی اهمیت و ضرورت کارافرینی نیازهای محیطی کارافرینان سابقه کارافرینان درایران سلامت سازمانی و ابعاد سلامت سازمانی مطالبی بیان شده و درنهایت نتیجه گیری به عمل آمده است.کلیدواژه ها
کارآفرینی، سازمان، سلامت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.