مدیریت استعداد و عوامل مرتبط در کارکنان معاونت بهداشتی استان گیلان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: مجله مدیریت اطلاعات سلامت، دوره: 13، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_HIM-13-3_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 68
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت کسب و کار، دانشکده پردیس بین الملل، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
استادیار، مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
استادیار، مدیریت رفتار سازمانی، گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
چکیده
مقدمه: توجه به مدیریت استعداد در سازمان و تعیین عوامل مرتبط با آن، می تواند سازمان را در عملیاتی شدن مدیریت استعداد در سازمان یاری رساند. هدف از انجام مطالعه حاضر، سنجش مدیریت استعداد در معاونت بهداشتی استان گیلان و تعیین ارتباط آن با متغیرهای دموگرافیک بود. روش بررسی: این مطالعه از نوع کاربردی بود که به روش توصیفی- تحلیلی بر روی ۳۶۲ نفر از کارکنان معاونت بهداشتی و شبکه های بهداشت و درمان استان گیلان در سال ۱۳۹۴ انجام شد. نمونه گیری به روش تصادفی سیستماتیک و به دنبال تعیین سهم هر شهرستان از حجم نمونه کل، صورت گرفت. مدیریت استعداد به عنوان متغیر اصلی و خصوصیات دموگرافیک کارکنان به عنوان متغیرهای زمینه ای مطالعه در نظر گرفته شد. داده های مطالعه توسط پرسش نامه ای که روایی آن توسط تحلیل عاملی (۰۵/۰ > P) و پایایی آن با استفاده از ضریب Cronbach¢s alpha (۹۳/۰) تایید شده بود، جمع آوری گردید. داده ها با استفاده از آزمون های همبستگی، Independent t و ANOVA تک متغیره در نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: میانگین نمرات کسب شده برای مدیریت استعداد، ۳۳/۱۹ ± ۶۰/۸۴ به دست آمد (زن و مرد به ترتیب ۶۵/۱۹ ± ۱۷/۸۳ و ۷۳/۱۸ ± ۴۰/۸۶) (۱۳۰/۰ = P). بین مدیریت استعداد و میزان تحصیلات ارتباط ضعیف معکوسی وجود داشت (۲۱/۰- = r، ۰۰۱/۰ > P). نتیجه گیری: توجه به جنسیت، تحصیلات و سابقه کاری می تواند مدیران را در مدیریت استعداد کارکنان یاری رساند.کلیدواژه ها
مدیریت استعداد, استعداد, کارکنان, معاونت بهداشتیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.