پیش بینی استرس بر اساس توانمندسازی روانشناختی وتاب آوری روانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی و سومین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری
- کد COI اختصاصی: INCMET03_282
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 203
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد خرم اباد
دانشجوی دکتری مشاوره ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد بروجرد
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد خرم اباد
چکیده
هدف: برر سی رابطه بین توانمند سازی روان شناختی، عزت نفس وتاب آوری روانی با ا سترس دانش آموزان مدارس راهنمایی شهر خرم آباد بود.روش شناسی پژوهش: جامعه مورد مطالعه شامل کلیه دانش آموزان متوسطه دوم شهر خرم آباد در سال تحصیلی ۱۳۹۹-۱۴۰۰ به تعداد ۶۵۰ نفربود که به جدول نمونه گیری کرجسی و مورگان((۱۹۹۹تعداد ۲۴۲ نفر( ۱۸۹ پسر ، ۵۳ دختر) از آنها برای نمونه مورد مطالعه انتخاب شدند. روش تحقیق از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ گردآوری اطلاعات، توصیفی از نوع همبستگی (رگر سیون ) بود . ازپر س شنامه های توانمند سازی روان شناختی ا سپریتزر((۱۹۵۵، مقیاس تاب آوری کونور و دیود سون((۲۰۰۳، ۱ پرسشنامه استرس ادراک شده کوهن( (۱۹۸۳ و پرسشنامه عزت نفس آیزنگ (۲۰۰۲) برای گردآوری اطلاعات، استفاده شد، تجزیه تحلیل داده ها، به دو شیوه توصیفی و استنباطی انجام گرفتیافته ها: نتایج نشان داد بین توانمند سازی روان شناختی با ا سترس(r=-۰.۳۶۴ ، ( sig=۰.۰۰ رابطه ی منفی و معناداری وجود دارد. همچنین بین تاب آوری روانی با استرس(r=-۰.۳۳۷ ، ( sig=۰.۰۰ رابطه منفی و معناداری مشاهد شد. نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که ابعاد توانمندسازی روانشناختی، ۰.۱۴ درصد و ابعاد تاب آوری، ۰.۱۲ درصد از واریانس استرس دانش آموزان متوسطه دوم شهر خرم آباد را پیش بینی می کنند.نتیجه گیری: نتیجه اینکه دانش آموزانی که توانمندسازی روانشناختی وتاب آوری روانی ، بیشتری دارند استرس کمتری را تجربه می کنند.کلیدواژه ها
استرس ، تاب آوری ، توانمندسازی روانشناختیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.