تاثیر استرس بر عملکرد معلمان و نحوه ی مدیریت آن

امروزه، سازمانها به کارکنانی اثربخش و کارآمد نیاز دارند ، از جمله این سازمانها ، نهاد آموزش و پرورش می باشد و یکی از ارکان اصلی آموزش و پرورش هر جامعه ای معلمان هستند . لذا رسالت تعلیم و تربیت با وجود معلمان خسته، مضطرب، افسرده، ناتوان و ناراضی به انجام نمی رسد . لذا استرس را باید از طرق مختلفی همچون مدیریت زمان و ایجاد جوی حمایتی و مشخص نمودن وظایف شغلی و پربار نمودن محتوای شغلی مدیریت نمود.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، کارآمدی معلم ، مدیریت استرس