بررسی رابطه مدیریت دانش و توانمندسازی مدیران مدارس ابتدایی ناحیه ۶ شهر مشهد
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی و سومین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری
- کد COI اختصاصی: INCMET03_206
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 131
نویسندگان
کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی، مشهد، ایران.
چکیده
با توجه به افزایش تغییرات محیطی, موضوعات مدیریت دانش و توانمندسازی از اهمیت ویژهای برخوردار شدهاند. در عصر کنونی، دانش، کلید دستیابی به مزیت رقابتی و تداوم حیات سازمانها در چنین محیطی است. از سویی، کیفیت توانمندیهای نیروی انسانی نیز عامل تعیین کنندهای در این مسیر میباشد. لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی مدیران مدارس ابتدایی شهر مشهد انجام گرفت. روش تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها نیز توصیفی از نوع همبستگیمیباشد. جامعه آماری مورد مطالعه شامل کلیه مدیران مدارس ابتدایی (دولتی و غیردولتی) ناحیه ۶ شهر مشهد به تعداد ۱۵۲ نفر ۱ بودند که حجم نمونه آماری تحقیق با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس برآورد گردید. جهت گردآوری داده های تحقیق از دو روش کتابخانهای و میدانی استفاده گردید. مهمترین ابزار در روش میدانی، پرسشنامه بود. به منظور سنجش متغیر مدیریت دانش از پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون (۲۰۰۳)، استفاده شد. همچنین متغیرهای توانمندسازی و فرهنگ سازمانی نیز از طریق پرسشنامه-های توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۷) سنجیده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده های پژوهش نیز از نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ و مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار AMOS نسخه ۲۶ استفاده شد. نتایج تحقیق حاکی از آن بود که بین مولفه های مدیریت دانش با توانمندسازی مدیران رابطه معناداری وجود دارد، یعنی با بهبود مدیریت دانش در مدارس ابتدایی، سطح توانمندسازی مدیران نیز ارتقا پیدا میکند.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، توانمندسازی مدیران، مدارس ابتدایی، مشهد.مقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.