بررسی رابطه تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا، دوره: 3، شماره: 29
- کد COI اختصاصی: JR_PHRJRL-3-29_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 157
نویسندگان
چکیده
تعهد سازمانی فرآیندی مستمر است که از طریق آن، کارکنان سازمان به اهداف و ارزش های سازمان معتقد شده و برای رسیدن به آنها تلاش می کنند.این تحقیق با هدف شناسایی و بررسی رابطه تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی در سال ۱۳۹۱ انجام شده است. روش تحقیق حاضر از نوع تحقیقات کاربردی و به روش توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری را تعداد ۵۸۷۰ نفر و نمونه آماری را تعداد ۳۶۱ نفر که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای با استفاده از جدول مورگان و روش کوکران انتخاب شدند تشکیل داده اند.از روش های آمار توصیفی؛ فراوانی، درصد، و در تحلیل استنباطی داده ها با بهره گیری از روش آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.یافته های تحقیق نشان می دهند که ۱- بین تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی رابطه مثبت و معنی داری وجود داشته است.۲- بین تعهد عاطفی و عملکرد کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. ۳- بین تعهد مستمر و عملکرد کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.۴- بین تعهد هنجاری و عملکرد کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. ۵- میزان ارتباط ابعاد تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان نیروی انتظامی استان آذربایجان غربی متفاوت است. مهمترین نتایج تعهد کارکنان به سازمان که بر روی عملکرد سازمان نیز موثرند عبارتند از: افزایش خلاقیت و نوآوری کارکنان، احساس رضایت، تعلق، وابستگی و دلبستگی کارکنان به سازمان، عملکرد شغلی مطلوب ترآنها، کاهش خروج کارکنان از سازمان، عدم غیبت از کار، نوع دوستی و کمک به همکاران و کاهش استرس شغلی و همچنین افزایش اثربخشی و بهره وری سازمان که این نتایج در نهایت موجب تعالی و کسب اهداف سازمانی شده و جامعه را از منفعت سازمان و تلاش کارکنان بهره مند می نماید.کلیدواژه ها
تعهد سازمانی, تعهد عاطفی, تعهد مستمر, تعهد هنجاری, عملکرد کاراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.