بررسی ویژگی های کارکنان در توسعه ی اقدامات ترمیمی پلیس

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا، دوره: 11، شماره: 61
  • کد COI اختصاصی: JR_PHRJRL-11-61_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 89
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صیاد درویشی

استادیار دانشگاه علوم انتظامی امین

چکیده

زمینه و هدف: عدالت ترمیمی در نظام عدالت کیفری بر حل مسئله و رضایت طرفین دعوی تاکید دارد. اجرایی شدن این رویکرد مستلزم برخوردار بودن کارکنان پلیس از ویژگی های خاص و مناسب است. این تحقیق با هدف شناخت ویژگی-های کارکنان پلیس در توسعه ی اقدامات ترمیمی انجام می پذیرد. روش: تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت در زمره تحقیقات آمیخته است. جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه و پرسشنامه انجام شد. جامعه آماری را متخصصان پلیس و دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت انتظامی دوره ۱۵ و۱۴ می دهند، که تعداد ۲۲ نفر به روش گلوله برفی و ۸۵ نفر به روش تصادفی ساده تعیین گردیدند. برای روایی ابزار مصاحبه از روش اعتبار درونی و پایایی از روش قابلیت بازیافت پذیری، و پرسشنامه از روش اعتبار محتوایی و صوری و پایایی آن نیز از طریق آزمون آلفای کرونباخ ۸۹/۰تعیین گردید. داده های اولیه از طریق تحلیل محتوا و ثانویه از طریق آزمون های آماری کلموگرف - اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن توزیع داده ها t تک نمونه ای، زوجی و آزمون فریدمن مورد تجزیه و تجلیل قرار گرفت. یافته ها: در این پژوهش پس از مصاحبه با متخصصان پلیس در مجموع ۳۹ شاخص بدست آمد که با توجه به ادبیات نظری دسته بندی گردیدند. یافته ها بیانگر این است که بین وضعیت موجود و مطلوب، ویژگی های دانش، مهارتی و پاسخگویی کارکنان پلیس در توسعه ی اقدامات ترمیمی تفاوت معناداری معادل ۶۵/۲ وجود دارد و در این بین ، بعد مهارتی با میانگین ۷۵/۲ بیشترین تاثیر در ویژگی های کارکنان پلیس در توسعه اقدامات ترمیمی را دارا می باشد. نتیجه گیری: نتایج بیانگر این است که پیش نیاز توسعه ی رویکرد ترمیمی پلیس، افزایش ویژگی های دانش، مهارت و بالا بردن توان پاسخگویی کارکنان پلیس می باشد.بنابراین با توجه به نتایج حاصله ،بایستی ویژگی های شناسایی شده در هر سه بعد دانش، مهارتی و پاسخگویی در کارکنان را افزایش داد.

کلیدواژه ها

توسعه, عدالت ترمیمی, ویژگی دانشی, ویژگی مهارت, ویژگی پاسخگویی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.