مطالعه کیفی ارزش گذاری مدیریت فرهنگی پلیس دانش بنیان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا، دوره: 11، شماره: 62
- کد COI اختصاصی: JR_PHRJRL-11-62_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 112
نویسندگان
دانشگاه علوم انتظامی گروه اجتماعی
استادیار دانشگاه علوم انتظامی
چکیده
زمینه و هدف:دستیابی به یک الگوی مفهومی تلفیقی و منطبق با ماموریت ها و رسالت های بلند مدت نهاد پلیس دانش بنیان و جامعه محور است که می تواند پژوهش ساختارمند و فضای باز تحقیق و محیط اصیل دانش بنیان را در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مستحکم و همبسته نماید.پژوهش حاضر با هدف شناسایی و مطالعه ارزش گذاری در سیستمی متفاوت به نام مدیریت فرهنگی پلیس دانش بنیان انجام شده است.روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی، از نظر روش توصیفی و از نظر نوع مطالعه در زمره پژوهش های کیفی و به روش تحلیل منطقی فرارونده یا تحلیل استعلایی از منابع و متون مستدل به بررسی موضوع پرداخته است. یافته ها: یافته های تحقیق حاکی از آن بود شناسایی دقیق منابع دانشی و ارزشی منطبق با مفاهیم اخلاقی اسلام، دارایی های فکری و تجربی، اشتراک گذاری دانش، تعالیم اسلام و قرآن و فرهنگ جامعه و مبین یک الگوی مفهومی تلفیقی و منطبق با ماموریت ها و رسالت های بلند مدت و ایجاد پلیس دانش است که این الگو می تواند پژوهش ساختارمند و فضای باز تحقیق و محیط اصیل دانش بنیان را در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مستحکم و همبسته نماید.نتایج: نتایج به دست آمده از این تحقیق می تواند باعث جلو گیری از افت دانش،بهبود تصمیم گیری، انعطاف پذیری و انطباقپذیری،مزیترقابتی، توسعه دارایی افزایش محصول و مدیریت مشتری شود.کلیدواژه ها
پلیس دانش بنیان, ارزش گذاری, مدیریت فرهنگی, تحلیل استعلایی, فرهنگ جامعهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.