تدوین قوانین انگیزشی مطالعات مهندسی ارزش در شرکت ها و سازمان های دولتی (مطالعه موردی: شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور)

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی صنعت احداث
  • کد COI اختصاصی: SCECONF03_050
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1457
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمید بهبهانی

.عضو هیات علمی دانشگاه علم و صنعت ایران

سعید جغتایی

کارشناسی ارشد راه و ترابری دانشگاه علم و صنعت ایران

مسعود افرازحاجی سرایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت دانشگاه صنعتی امیرکبیر،

چکیده

علیرغم اینکه مهندسی ارزش به عنوان تکنیکی که دارای بیش از 05 سال سابقه در جهان بوده و در عمل امتحان خود را پس داده است و بارها در قوانین و اسناد بالادستی کشور به عنوان روشی مؤثر برای بهبود طرح ها و پروژه های عمرانی مطرح شده است، درکشور ما هنوز به جایگاه واقعی خود دست پیدا نکرده است. این مسئله علل زیادی از جمله عدم خوش بینی مدیران به نتیجه کار، دید غلط نسبت به این تکنیک و عدم وجود فرهنگ و انگیزه کافی در بین ارکان پروژه دارد. این تحقیق سعی بر آن دارد تا ضمن بررسی لزوم ایجاد انگیزه در میان عوامل مهندسی ارزش، به تدوین قوانین انگیزشی مهندسیارزش در شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور به عنوان یکی از شرکت های بزرگ کشور با پروژه های عمرانی بزرگ و پرشمار بپردازد و بتواند این شرکت و سایر شرکت های دولتی را از مزایای این تکنیک بهبود، بیش از پیش بهره مند سازد. تحقیق حاضر با استفاده از نظرات خبرگان مهندسی ارزش که با شرایط شرکت ساخت نیز آشنایی کافی داشته اند از طریق مصاحبه و تکمیل پرسشنامه انجام شده است.

کلیدواژه ها

مهندسی ارزش، فرهنگ سازی و ایجاد انگیزه، پاداش، جوایز، شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.