CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

سلامت اداری در سازمان

عنوان مقاله: سلامت اداری در سازمان
شناسه ملی مقاله: INFM10_063
منتشر شده در دهمین کنفرانس ملی ایده های نوین در فنی و مهندسی در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد نصیری اشتنیفی - دانشجوی دکتری مدیریت

خلاصه مقاله:
عوامل مختلفی در تحقق سلامت اداری نقش دارند مانند کنترل و نظارت کارآمد، فرهنگ سازمانی، محیط سازمانی و همچنینساختار دولت که یکی از عوامل اصلی موثر بر سلامت نظام اداری است.سلامت اداری در سازمان های دولتی موجب تصمیم سازی و تصمیم گیری های درست و اجرای مناسب سیاست ها می شود ودر همین راستا، کارآمدی و اثربخشی خدمات عمومی را به دنبال خواهد داشت.شکی نیست که فساد پدیده ای جهانی است و هیچ جامعه ای، نمی تواند از فساد و تبعات آن ایمن باشد. علت این فراگیری وعمومیت این است که ریشه های فساددر جوامع مختلف یکسان است؛ بنابراین فساد نیز به عنوان محصول واحد این ریشه هایمشترک، طبیعتا در همه جا رشد خواهد کرد؛ اما انواع مختلف ظهور فساد و همچنین، شدت و فراگیری آن به مناسبت تفاوتهای جوامع در ساختارهای سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی متفاوت خواهد بود (محمدزاده، ۱۳۸۴).

کلمات کلیدی:
سلامت نظام اداری، بهبود ساختار و تشکیلات

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1736398/