بررسی توسعه منابع انسانی با توجه به داده سبز
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین کنفرانس ملی ایده های نوین در فنی و مهندسی
- کد COI اختصاصی: INFM10_059
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 135
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
چکیده
منابع انسانی در حال حاضر عامل بسیار مهمی در توسعه سازمان های مختلف محسوب شده و نحوه تسلط بر منابع انسانی ومدیریت بر آن همواره مساله بوده است. امروزه. توسعه علم و فناوری، پردازش داده های مختلف را ساده نموده، و مراکز پردازشداده های سبز نیز ایجاد شده که باعث صرفه جویی در انرژی می شوند. مقاله حاضر به مطالعه نقش مرکز داده های سبز از نظرتوسعه منابع انسانی. با استفاده از تحقیقات مربوط به جستجوی اطلاعات منابع انسانی توسط مرکز داده ها و نقش کمکی آن درچگونگی استخدام و آموزش موثر کارکنان سازمان ها می پردازد. جهت گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای استفاده شدهاست .نتایج نشان می دهد که مرکز داده های سبز نقش مهمی در توسعه منابع انسانی ایفا می کند. در مقایسه با اتکاء صرف بهمدیران منابع انسانی، استفاده از مراکز داده های سبز برای مدیریت منابع انسانی به توانایی تصمیم گیری کارکنان سازمان اضافهنموده و بهره وری کارکنان را افزایش داده و مدیریت جامع و موثر منابع انسانی را به صورت بنیادین محقق می نماید.کلیدواژه ها
داده های سبز، منابع انسانی، توسعه، بهره وری کارمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- کاربرد اسپکتروفوتومتر و بینایی ماشین در بهبود کیفیت و کنترل فرآیند صنعت چاپ
- روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی
- دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران
- بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.