اهداف و اهمیت منابع انسانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین کنفرانس ملی ایده های نوین در فنی و مهندسی
- کد COI اختصاصی: INFM10_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1474
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت
چکیده
با توجه به اهمیت نقش نیروی انسانی در رشد و توسعه سازمان، این نیروها باید به درستی انتخاب، آموزش و پایش شوند. بهمجموعه فعالیتهای یکپارچه، استراتژیک و منسجم با هدف توسعه و بهبود زندگی کاری و خانوادگی نیروهای انسانی رامدیریت منابع انسانی مینامند . منابع انسانی یکی از مهمترین عناصر هر بخش در سازمان ها و شرکت ها است. مدیریت منابعانسانی، به عنوان سیستمی از شیوه ها که توسط آن افراد در سازمانها مدیریت میشوند، بر صلاحیت ها، رفتارها و عملکردکارکنان تاثیر می گذارد. با توجه به موارد ذکر شده مبنی بر اهمیت والای سازمان است. مطابق با جستجوهای انجام شده،محققان پیشنهاد کرده اند که اتخاذ شیوه های خاص مدیریت منابع انسانی می تواند عملکرد سازمان ها را بهبود بخشد ورقابت را حفظ کند. روش های مدیریت منابع انسانی برای سه هدف اصلی ارائه شده است: ۱) افزایش دانش، مهارت و تواناییکارمندان از طریق استخدام و انتخاب، آموزش، طراحی شغل و جبران خسارت. ۲) به کارمندان اجازه می دهد تا از طریقاستفاده از اختیار از زمان و استعداد عمل کنند و ۳) از طریق سیاست های ارتقا داخلی، جبران انگیزه ها و ارزیابی عملکرد، بهکارکنان انگیزه می دهند تا از اختیارات خود استفاده کنند. (حسن تبیانیان، الهام زهرا الهام زهرا، فرحناز راستگو؛ مروری برمطالعه مدیریت منابع انسانی در سازمانهای نوین).کلیدواژه ها
منابع انسانی ، مدیریت منابع انسانی ، سازمان، ارزیابی عملکرد، کارمندانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل چالشها و راهکارهای تقویت ارتباط دانشگاه و صنعت: با تمرکز بر حلقههای مفقوده
- بازخوانی نقش دانشگاه و صنعت در توسعه ملی: از موانع تا راهکارها
- نشانگر تشخیصی جدید در ژن C-myc به عنوان کیت غیر تهاجمی تشخیص سرطان دهان
- برنامه ریزی منابع تجدید پذیر با درنظر گرفتن برنامه ریزی توسعه انتقال و تولید منابع توان راکتیو
- برنامه ریزی همزمان توسعه انتقال و منابع تولید توان راکتیو با استفاده از یک الگوریتم تکاملی بهبود یافته
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.