CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی کارکنان

عنوان مقاله: بررسی سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی کارکنان
شناسه ملی مقاله: JR_MILIT-14-4_006
منتشر شده در در سال 1391
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدحسین سلیمی
اسفندیار آزادمرزآبادی - مرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) ، تهران، ایران
محمد عابدی درزی

خلاصه مقاله:
اهداف: ضرورت توجه به سلامت روانی نیروهای نظامی یک امر بدیهی و آشکار بوده و به همان میزان که سلاح و تجهیزات و تاکتیکهای نظامی برای نبرد ضروری می باشد، تامین بهداشت روانی و سلامت روانی نیروهای رزمنده نیز امری اجتناب ناپذیر است. بر این اساس پژوهش حاضر می کوشد تا وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی را مورد بررسی قرار دهد. روش ها: تحقیق حاضر یک مطالعه مقطعی به شیوه همبستگی است که روی ۲۵۰ نفر از کارکنان یک دانشگاه نظامی، با استفاده از روش نمونه-گیری تصادفی طبقه ای انجام شده است. ابزار مورد تحقیق پرسشنامه سلامت روان(SCL۹۰)، پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و پرسشنامه رضایت از زندگی(SWLS) می باشد. یافته ها: بر اساس یافتههای این مطالعه، بین وضعیت تاهل و سوالات اضافی ، روان پریشی، ترس مرضی، پرخاشگری، اضطراب، افسردگی، وسواس – اجبار و شکایات جسمانی رابطه معنی داری وجود دارد (p < ۰/۰۵). بین افکار پارانوئید، حساسیت در روابط بین فردی و وضعیت تاهل رابطه معنی داری وجود ندارد. یافته ها نشان می دهد با توجه به سطح معنی داری متغیرها بین نوع درجه و سوالات اضافی، روان پریشی ،ترس مرضی، پرخاشگری، اضطراب، افکار پارانوئید، حساسیت در روابط بین فردی، افسردگی، وسواس- اجبار و شکایات جسمانی رابطه معنی داری وجود دارد (p < ۰/۰۰۱). بر اساس یافته ها، بین رضایت از زندگی و سلامت روانی رابطه معنی داری وجود دارد(p < ۰/۰۰۱). نتیجه گیری: سلامت روانی افراد رابطه معنادار با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی آن ها دارد.

کلمات کلیدی:
سلامت روان, فرسودگی شغلی, رضایت از زندگی, نیروی نظامی. Scl-۹۰

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1735539/