اثر توام فرسودگی و رضایت شغلی بر فرهنگ ایمنی بیمار با استفاده از تحلیل مسیر در کارکنان خدمات درمانی نظامی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: مجله طب نظامی، دوره: 20، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_MILIT-20-4_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 85
نویسندگان
دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
چکیده
زمینه و هدف: فرهنگ ایمنی بیمار به عنوان یکی از مولفههای اصلی کیفیت خدمات سلامت جزو اولویت های مهم مطالعات حوزه سلامت به شمار می آید. با توجه به اهمیت این موضوع مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر توام فرسودگی و رضایت شغلی بر فرهنگ ایمنی بیمار در کارکنان خدمات درمانی نظامی شهر تهران انجام پذیرفته است. روش ها: این مطالعه مقطعی بر روی یک نمونه ۲۵۹ نفری از کارکنان خدمات درمانی شاغل در یک بیمارستان نظامی شهر تهران در سال ۱۳۹۵ که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند انجام گردید. جهت جمع آوری داده ها، پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مسلش، رضایت شغلی JSS و پرسشنامه فرهنگ ایمنی بیمار استفاده گردید. از نرم افزارهایSPSS و Amos نسخه ۲۲ و جهت تحلیل داده ها از روش تحلیل مسیر استفاده گردید. یافته ها: ۱۸۱ (۷۳%) زن و ۶۷ (۲۷%) مرد با متوسط سنی ۷/۸±۳/۳۷ سال بررسی شدند. نتایج تحلیل مسیر نشان دهنده کفایت مدل ارائه شده (۰۲۶/۰=RMSEA) بود. نتایج بیشتر نشان دهنده تاثیر منفی نوبتکاری (۱۲/۰-=β)، فرسودگی شغلی (۳۹/۰-=β)، جنسیت مرد (۵۰/۰-=β)، و تاثیر مثبت تحصیلات (۰۱/۰=β)، سابقه کاری (۱۱/۰=β)، و رضایت شغلی (۱۳/۰=β)، بر رعایت فرهنگ ایمنی بیمار بود. نتیجه گیری: با توجه به تاثیر منفی کار در نوبتکاری و فرسودگی شغلی و تاثیر مثبت رضایت شغلی بر رعایت فرهنگ ایمنی بیمار میتوان با برنامه ریزی و مدیریت درست این متغیرها جهت بهبود فرهنگ ایمنی اقدامات لازم را طراحی نمود.کلیدواژه ها
فرهنگ ایمنی بیمار, فرسودگی شغلی, رضایت شغلی, تحلیل مسیراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.