کویستان حسن پور - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بوکان، بوکان، ایران
حاتم سلطانی - استادیار حقوق خصوصی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بوکان، بوکان، ایران
الهه صبحی - استادیار حقوق عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مهاباد، مهاباد، ایران

یکی از مسائل مهمی که در خصوصی سازی باید به آن توجه کرد، توجه به وضعیت امنیت شغلی کارگران استخصوصی سازی به عنوان یکی از اصول اساسی در آزاد سازی اقتصاد و خروج از اقتصاد دولتی محسوبمی گردد. خصوصی سازی منجر به بهبود بهره وری و افزایش توان و تولید داخلی در حوزه های خصوصی شدهمی گردد. فرایند خصوصی سازی می تواند منجر به تاثیرات مخنلف گردد .یکی از این متغیر ها نیروی کار شاغلدر بنگاه هایی خصوصی شده است. نوشتار که به روش روش توصیفی- تحلیلی و استفاده از منابع کتابخانه ای صورت گرفته است در صدد پاسخگویی به این سوال است که خصوصی سازی چه تاثیری بر وضعیت و امنیتشغلی کارگران دارد. در پایان با توجه به یافته های تحقیق این نتیجه حاصل شده است که وضعیت امنیت شغلیکارگران در پرتو فرآیند خصوصی سازی در کشور ما چندان مطلوب نیست، عدم یسکان بودن شرایط و مسائلمربوط به نیروی کار در بخشهای دولتی در مقایسه با بخش خصوصی از مسائل بسیار مهم در امر چگونگیامنیت شغلی کار در پرتو خصوصی سازی است.

خصوصی سازی، امنیت شغلی، کارگر، نظام حقوقی ایران