ارتباط سنجی سرمایه اجتماعی درک شده و عوامل مرتبط با آن در کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری تهران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: فصلنامه تحقیقات نظام سلامت، دوره: 9، شماره: 11
- کد COI اختصاصی: JR_HSR-9-11_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 69
نویسندگان
MSc, Department of Health Education and Promotion, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
MSc, Department of Health Education and Promotion, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences Tehran, Iran
MPH, PhD, Department of Health Education and Promotion, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
PhD Assistant professor, Department of Health Education and Promotion, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences. Tehran, Iran (Corresponding Author) Email: sadeghir@tums.ac.ir
MSc, MPH in Epidemiology, Rey Network of medical and health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
BSc in Public Health, Rey Network of medical and health , Tehran University of Medical Sciences. Tehran, Iran
چکیده
مقدمه: سرمایه اجتماعی به عنوان مجموعه هنجارهای موجود در سیستم های اجتماعی موجب ارتقای سطح همکاری اعضای جامعه می گردد. عوامل مختلفی بر سطح سرمایه اجتماعی درک شده تاثبر گذار می باشند. بنابراین این پژوهش با هدف تعیین سرمایه اجتماعی درک شده و عوامل مرتبط با آن در کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری در سال ۱۳۹۱ انجام گردید. روش ها: این پژوهش یک مطالعه مقطعی است که در سال ۱۳۹۱ در مدت زمان ماه انجام گردید. حجم نمونه ۱۴۰ نفر و نمونه گیری به روش طبقه بندی بوده است. در این مطالعه ابزار گردآوری اطلاعات شامل اطلاعات دموگرافیک (۶ سوال)، و ابزار سرمایه اجتماعی Bullen (۳۶ سوال) استفاده گردید. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۸ و آزمون های آماری t-test، ANOVA و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: میانگین نمره کل سرمایه اجتماعی شرکت کنندگان در مطالعه ۳۷/۱۴±۸۲/۴۷بود. حیطه های سرمایه اجتماعی در افراد مورد مطالعه با متغیرهای سن، جنس، وضعیت تاهل و وضعیت اقتصادی ارتباط معنی داری را نشان داد (۰۵/۰P). نتیجه گیری: باتوجه به یافته های حاصل، تقویت سرمایه اجتماعی در یک جامعه منجر به بهبود فعالیت های اجتماعی کارکنان خواهد شد بنابراین در برنامه ریزی های مربوط به سلامت کارکنان به توزیع برابر امکانات و تسهیلات رفاهی توجه نمود. واژه های کلیدی: سرمایه اجتماعی درک شده، کارکنان، شبکه بهداشت و درمان ریکلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.