پیش بینی دلبستگی شغلی از طریق عاطفه مثبت و هوش هیجانی در ماماها و پرستاران
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: مجله زنان، مامایی و نازایی ایران، دوره: 15، شماره: 30
- کد COI اختصاصی: JR_IJOGI-15-30_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 68
نویسندگان
کارشناس ارشد گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
کارشناس مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران.
استادیار گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
کارشناس ارشد گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
کارشناس علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیام نور شهرکرد، شهرکرد، ایران.
چکیده
مقدمه: در دنیای پر رقابت کنونی سازمان ها به کارکنانی نیازمندند که متعهد و متمایل به حفظ و ادامه عضویت سازمانی باشند. در این میان عاطفه مثبت و هوش هیجانی از جمله متغیرهایی هستند که با خصوصیات فردی افراد رابطه دارند و می توانند در میزان دلبستگی افراد به شغلشان موثر باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی پیش بینی دلبستگی شغلی از طریق عاطفه مثبت و هوش هیجانی روی ماماها و پرستاران انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر از نوع همبستگی با روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای مبتنی بر هدف بر روی ۸۳ ماما و پرستار بیمارستان های اصفهان انجام شد. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه دلبستگی شغلی (کانونگو، ۱۹۸۲)، پرسشنامه عاطفه مثبت مرتبط با شغل (فاکس و اسپکتور، ۱۹۹۹) و پرسشنامه هوش هیجانی موسسه توانایی های بهداشتی، انسانی (۲۰۰۶) بود. داده ها از طریق ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه توسط نرم افزار SPSS (نسخه ۱۶) تحلیل شد. میزان p کمتر از ۰۵/۰ معنی دار در نظر گرفته شد. یافته ها: متغیر عاطفه مثبت با دلبستگی شغلی در ماماها و پرستاران رابطه مثبت و معنی داری داشت (۰۱/۰≥p) ولی بین هوش هیجانی و دلبستگی شغلی آنان رابطه معنی داری مشاهده نشد (۰۵/۰< p). نتیجه گیری: بر اساس معادله رگرسیون به دست آمده عاطفه مثبت می تواند دلبستگی شغلی را پیش بینی کند.کلیدواژه ها
دلبستگی, شغل, عاطفه مثبت, هوش هیجانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.