بررسی عوامل موثر بر اضطراب شغلی کارشناسان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی شهرستان گرمسار
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: مجله پژوهش های ترویج و آموزش کشاورزی، دوره: 8، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JAEER-8-2_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 56
نویسندگان
چکیده
هدف کلی این تحقیق بررسی عوامل موثر بر اضطراب شغلی کارشناسان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی شهرستان گرمسار می باشد که در سال ۱۳۹۲ صورت گرفته است. تحقیق ازنوع کاربردی و روش آن توصیفی - همبستگی است. ابزار تحقیق، پرسشنامه می باشد. در این تحقیق از پرسشنامههای استاندارد اضطراب شغلی اسیپو (Osipow)و (HSE) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارشناسان (مهندسین) و اعضای فعال سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی شهرستان گرمساربوده (۴۴۵=N) که تعداد ۱۴۹ نفر به عنوان نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. به منظور بررسی روایی، ابزار تحقیق در اختیار کارشناسان قرار گرفت وبرای سنجش پایایی نیز آزمون مقدماتی از طریق تکمیل ۳۰ پرسشنامه به عمل آمد و ضریب کرونباخ آلفا محاسبه گردید (۹۱/۰- ۷۵/۰). تجزیه و تحلیل آماری داده ها با به کارگیری نرم افزار رایانه ای SPSSV۱۷صورت گرفت. بر اساس یافته های حاصل از تحلیل رگرسیون گام به گام مشخص گردید که از میان متغیرهای مورد مطالعه سه متغیر مسئولیت، محیط فیزیکی و بارکاری نقش در مجموع ۹/۴۶ درصد از تغییرات واریانس اضطراب شغلی را تبیین کردند.کلیدواژه ها
Stress, Job Stress, expertsاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.