مدل های پیشگیری از رفتارهای غیراخلاقی و تقویت رفتارهای مدنی سازمانی در محیط های کار
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، دوره: 8، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_IJEST-8-3_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 220
نویسندگان
چکیده
زمینه: این پژوهش با هدف بررسی دو مدل، یکی برای پیشگیری از رفتارهای غیر اخلاقی و دیگری برای تقویت رفتارهای مدنی- سازمانی در محیط های کار به مرحله اجرا درآمد. این دو دسته رفتار، از رفتارهای منفی و مثبت بسیار مهم برای محیط های کاری هستند. روش کار: جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان (زن و مرد) یک شرکت تولیدی در تابستان ۱۳۸۹ (به تعداد ۳۶۰ نفر) تشکیل دادند. از بین کارکنان این شرکت، از روی فهرست کارکنان، بر مبنای نمونه گیری طبقه ای، ۲۶۳ نفر به شیوه تصادفی انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در پژوهش، شامل پرسشنامه رفتارهای غیر اخلاقی با ۲۳ سوال (آلفای کرونباخ برابر با ۹۷/۰)، پرسشنامه رفتارهای مدنی- سازمانی با ۹ سوال (آلفای کرونباخ برابر با ۹/۰)، پرسشنامه قرارداد روانی با ۶ سوال (آلفای کرونباخ برابر با ۸۷/۰)، پرسشنامه رضایت شغلی با ۳ سوال (آلفای کرونباخ برابر با ۸۸/۰) و پرسشنامه تعهد سازمانی با ۳ سوال (آلفای کرونباخ برابر با ۷۶/۰) بودند. داده های حاصل از پرسشنامه های پژوهش با استفاده از مدل سازی معادله ساختاری مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: نتایج حاصل از مدل سازی معادله ساختاری نشان داد، طی یک مجموعه روابط چند سطحی، ابتدا قرارداد روانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی تاثیر می گذارد، سپس رضایت شغلی و تعهد سازمانی زمینه کاهش رفتارهای غیر اخلاقی و افزایش رفتارهای مدنی- سازمانی را فراهم می سازند. نتیجه گیری: برپایه یافته های این پژوهش، می توان گفت که پای بندی به اصول قرارداد روانی کارکنان را راضی تر و متعهدتر می سازد. پیامد این رضایت و تعهد بیشتر چیزی جز افزایش رفتارهای مدنی- سازمانی و کاهش رفتارهای غیر اخلاقی نخواهد بود.کلیدواژه ها
Behaviors, Citizenship Behaviors, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Psychological Contract, Unethical Organizational, رفتارهای غیر اخلاقی, رفتارهای مدنی- سازمانی, تعهد سازمانی, رضایت شغلی, قرارداد روانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.