بررسی رابطه بین تمرکز نظارتی با تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ساری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: فصلنامه کنکاش مدیریت و حسابداری، دوره: 3، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JMAR-3-2_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 172
نویسندگان
استادیارگروه مدیریت دولتی،دانشگاه غیرانتفاعی مارلیک واحدنوشهر
استادیارگروه مدیریت دولتی،دانشگاه غیرانتفاعی مارلیک واحدنوشهر
دانشجوی مدیریت دولتی،دانشگاه غیرانتفاعی مارلیک واحدنوشهر
چکیده
تعهدسازمانی یعنی حمایت و پیوستگی عاطفی با اهداف و ارزش های یک سازمان، به خاطر خود سازمان و دوری از ارزش های ابزاری آن که نیازمند تمرکز نظارتی دقیق است. بنابراین می توان گفت نظارت مسئله مهمی در هر شرکت و سازمان است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ساری بوده و نمونه گیری کارکنان به صورت تصادفی انجام پذیرفته است. تعیین تعداد نمونه آماری، با استفاده از فرمول کوکران انجام شده است و روش جمع آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه های تمرکز نظارتی و تعهد سازمانی، و پایایی متغیرهای پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تعیین شده است. جهت تجزیه و تحلیل فرضیات از آزمون t و روش رگرسیون خطی با بهره گیری از نرم افزار spss استفاده شده است. یافته نشان داد که؛ با توجه به میزان F بدست آمده (۲/۱۸=F)، با درجه آزادی ۱و ۷۸ در سطح ۹۵/۰ معنی دار است. بنابراین این نتیجه که تمرکز نظارتی پیش بین کننده مثبت و معناداری برای تعهد سازمانی است. براساس میزان F آزمون ۳/۵ بوده که در سطح ۹۵/۰ معنی دار می باشد و این نتایج قابلیت تعمیم به کل جامعه آماری را دارا است.کلیدواژه ها
تمرکز نظارتی، تعهد سازمانی، کارکنان آموزش و پرورشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.