ارزیابی تاثیر مهندسی ارزش در افزایش رضایت شغلی پرسنل به روش مدل معادلات ساختاری (مطالعه موردی خط سه قطار شهری)

• سال انتشار: 1402
• محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی و ششمین کنفرانس ملی عمران، معماری، هنر و طراحی شهری
• کد COI اختصاصی: ICCACS05_0021
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 294

نویسندگان

سیدامیر سالاررفانی یزدی

دانش جوی کارشناس ارشد مهندسی و مدی ری ت ساخت، موسسه آموزش عالی بینالود، مشهد، ا یران

محمد سلطانی اصل

مدرس موسسه آموزش عالی بینالود، مشهد، ا یران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• تعیین ضریب زبری بهینه بستر در بازهای از رودخانه سقز
• بررسی عملکرد سرریزهای جانبی کلید پیانویی ذوزنقهای
• Analysis of Breakthrough Curves for Pollutant Transport in Laboratory Flume Using Soft Computing Models
• استفاده از مدلریاضی اینستریم در شبیه سازی اثرات تغییر مطلوبیت زیستگاه گونهی ماهی قزل آالی رنگین کمان (مطالعه ی موردی: رودخانهی کلیرکریک )
• تاثیر هندسه مقاطع مرکب رودخانهای بر اصلاح الگوی جریان در آبگیر جانبی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.