تاثیر شکاف دستمزد بین مدیران و کارگران بر بازده سهام، با تاکید بر نقش میانجیگری نظارت سرمایه گذاران (مورد مطالعه: شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران)

سال انتشار: 1402
محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
کد COI اختصاصی: ICAMIB12_158
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 242

نویسندگان

کارشناسی ارشدحسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی ، زنجان، ایران

چکیده

هدف اصلی این پژوهش تاثیر شکاف دستمزد بین مدیران و کارگران بر بازده سهام، با تاکید بر نقش میانجیگری نظارت سرمایهگذاران است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی است. با توجه به این که این تحقیق از اطلاعات گذشته برای آزمون فرضیاتاستفاده می کند ازنوع تحقیقات پسا رویدادی است. جامعه آماری این پژوهش، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرانمی باشند. برای تعیین حجم نمونه از روش غربالگری سیستماتیک استفاده می گردد. در این تحقیق برای بررسی و آزمون فرضیه هایپژوهش از رگرسیون خطی استفاده خواهد شد. به منظور بررسی های اولیه داده ها از آزمون دوربین واتسون استفاده خواهد شد. نرمافزار مورد استفاده در این پژوهش نرم افزار Eviews ۹ خواهد بود. در انتها با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادهای کاربردی ارائه شده است.

کلیدواژه ها

شکاف دستمزد بین مدیران و کارگران، بازده سهام، نظارت سرمایه گذاران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.