بررسی مروری رابطه هوش سیاسی و مدیریت تعارض در سازمانها
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB12_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 191
نویسندگان
کارکنان شهرداری مشهد
کارکنان شهرداری مشهد
کارکنان شهرداری مشهد
کارکنان شهرداری مشهد
چکیده
هوش سیاسی و قابلیت برطرف کردن تعارض به دلیل رشد تعامل و اعمال نفوذ برای تغییرات مناسب یک نیازمهم و کلیدی برای مدیران سازمانها محسوب میشود. هوش سیاسی برای توسعه روابط اثر بخش سازمانها وبهبود سطوح مختلف عملکردها به کار می رود. هوش سیاسی یکی از متغیرهایی است که میتواند به میزان بسیاریدر روابط مدیران با اعضای سازمان و حل تعارضات نقش ایفا کند. با توجه به اهمیت این موضوع در این مقاله بهبررسی مروری رابطه هوش سیاسی و مدیریت تعارض در سازمانها پرداخته شده است.کلیدواژه ها
هوش سیاسی، مدیریت تعارض، سازمانهامقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.