هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی نقش هوش تجاری در فرآیند تصمیم سازی سازمان های خصوصی کشور می باشد. روش اینتحقیق جزء تحقیقات توصیفی و از حیث گردآوری داده ها از شاخه پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش سازمان هایخصوصی در شهر تهران است. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه ای استاندارد با طیف لیکرت ۵ گزینه ای از «کاملا مخالف» تا«کاملا موافق» تنظیم شد. روایی صوری با استفاده از نظر اساتید گروه مدیریت و روایی سازه پرسشنامه با استفاده از تحلیل عاملی و نیز پایایی متغیرهای پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تائید قرار گرفت. پس از اطمینان از روایی و پایایی، این پرسشنامه به صورت حضوری در جامعه آماری توزیع گردید و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS۲۸ وSmart PLS۴ انجام شد. نتایج نشان داد که هوش هیجانی بر فرایند تصمیم سازی در سازمان های خصوصی تاثیر مثبت و معنی داری دارد.