ارزیابی تاثیرات رهبری مجازی بر توسعه عملکرد کارکنان در یک سازمان خدمات درمانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، کارآفرینی و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: CEMCD01_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 125
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی،گرایش مدیریت منابع انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد،اصفهان،ایران
چکیده
در مطالعه حاضر، با هدف بررسی این موضوع که چطور یک برنامه توسعه رهبری مجازی، کارایی رهبری کارکنان راتحت تاثیر قرار می دهد، تاثیر برنامه توسعه رهبری سازمانی مجازی مورد بررسی قرار گرفته است. در بخش مربوط به سوالاتتحقیق، پرسش هایی در رابطه با اینکه چطور این برنامه بر ارتقای شرکت کنندگان تاثیرگذار است، چطور اهداف یادگیر یبرنامه توسط شرکت کنندگان اجرا میشود، و چطور این برنامه شرکت کنندگان را تحت تاثیر قرار می دهد، به صورت صریحمطرح شده و مورد بررسی قرار گرفته است. ابزار جمع آوری شامل نظرسنجی رضایت، مصاحبه، و داده های مربوط به نرخارتقاء بوده است. همچنین، شرکت کنندگان از مزایای فرمت مجازی برنامه و صلاحیت و شایستگی بالای اساتید، قدردانیلازم را به عمل آوردند. همچنین شرکت کنندگان از طریق افزایش مهارت های ارتباطی، توانایی تاثیرگذاری بر تغییرات مثبتو افزایش خودآگاهی ، این برنامه را تکمیل کردند. علاوه بر این، استفاده از پروژه های دنیای واقعی برای توانمندسازیشرکت کنندگان برای تمرین مهارتهای رهبری آموزش داده شده، توانمندسازی جهت همسو شدن با یک مربی، به عنوانفرصت هایی برای بهبود برنامه در اختیار شرکت کنندگان قرار داده شد. در بخش دوم برنامه، تلاش هایی با هدف کشفشایستگی های رهبری در سطح پیشرفته تر صورت گرفت.کلیدواژه ها
خدمات درمانی، رهبری، مجازی، فناوری، سازمانی، آموزشمقالات مرتبط جدید
- ارائه مدل جدید LRFMD برای بهبود تحلیل ارزش مشتریان و پیش بینی رفتار آنها و حل مدل با نرم افزار پایتون
- عارضه یابی رشته فعالیت های صنعتی استان سیستان و بلوچستان
- عوامل تاثیرگذار بر تقلیل مقاومت کارکنان در برابر پیاده سازی حسابداری تعهدی در مراکز دولتی
- نقش ذیحسابان در ارتقای اثربخشی نظارت مالی سازمان های دولتی در نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد
- بررسی دیدگاه های اثربخش اجرای حسابداری تعهدی در ادارات دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.