مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 9، شماره: 34
  • کد COI اختصاصی: JR_IIESHRM-9-34_001
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 209
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ناصر پورصادق

Supreme National Defense University

ناصر عسگری

Shahid Sattari University of Aeronautical Engineering

سعید خدابنده

Social Security Organization

چکیده

در سال­های اخیر با وجود تحولاتی که در بخش دولتی رخ داده، همچنان بهره ­وری پایین سازمان­های دولتی دغدغه اصلی خط ­مشی­گذاران کشور است. سکوت و دلسردی کارکنان نسبت به سرنوشت و برنامه­های سازمان و عدم درک و تفاهم موثر بین کارکنان و مدیریت، زنگ خطری برای کاهش عملکرد سازمانی است که در سطح کلان­تر به جامعه آسیب می­رساند. این تحقیق به دنبال مدل یابی برای پوشش ابعاد پدیده سکوت سازمانی است. مدیریت سکوت سازمانی بخشی مهم از مدیریت رفتار سازمانی است که براثربخشی تصمیم­گیری سازمانی تاثیر مستقیم دارد. در پژوهش حاضر با روش پیمایشی و با تکیه بر مدل سازی معادلات ساختاری، داده­ها با کمک پرسشنامه­ای محقق ساخته از نمونه­ای شامل۳۵۴ نفر از مردان و زنان شاغل در ستاد مرکزی سازمان تامین اجتماعی گردآوری شد. پرسشنامه مزبور براساس نظریه­های موجود و با بررسی تحلیل عاملی اکتشافی در ۱۷۴ گویه طراحی گردید. از طریق تحلیل عاملی تاییدی، مولفه­های پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت و سپس مدل نهایی با تایید مولفه­ ها و زیر مولفه ­های آن­ها تعیین شد. مدل نهایی، راهی برای فهم سکوت سازمانی پیشنهاد داده و به مدیران و سیاست­گذاران کمک می­کند این پدیده را در سازمان کاهش داده و روح کار و تلاش را در کارکنان ایجاد نمایند. مدیران می­توانند برای برچیدن سکوت در سازمان­ها از این نظریه مدد جویند. این نظریه به نظریه­پردازان سازمان کمک می­کند تا به فرضیه­هایی قابل آزمون در تحقیقاتی جامع­تر دست یابند.

کلیدواژه ها

Organizational silence, organizational management, organizational components, Iranian Social Security Organization, data-based theorizing., سکوت سازمانی, مدیریت سازمانی, مولفه های سازمانی, سازمان تامین اجتماعی, نظریه پردازی داده بنیاد

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.