تاثیر زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان در شرکت پتروشیمی بوعلی سینا
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 12، شماره: 47
- کد COI اختصاصی: JR_IIESHRM-12-47_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 106
نویسندگان
Associate Professor, Department of Business Management, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran
M.Sc., Department of Business Management, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان با نقش میانجی معنادار بودن روان شناختی شغل و نشاط سازمانی فرد بود. این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی، ازلحاظ نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی – همبستگی و از نوع تحقیقات کمی به شمار می رود. جامعه آماری پژوهش را کارکنان شرکت پتروشیمی بوعلی سینا به تعداد ۷۹۳ نفر تشکیل داده است. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران ۲۵۹ نفر برآورد گردید که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بود که پایایی آن با آلفای کرونباخ و روایی آن با روایی همگرا و واگرا مورد تایید قرار گرفت. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون های نرمال بودن، همبستگی و مدل معادلات ساختاری با کمک نرمافزارهای spss و plsاستفاده شد. یافته ها تاثیر زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان و معناداری روان شناختی شغل و نشاط سازمانی فرد را تایید کردند. همچنین، تاثیر معناداری روان شناختی شغل و نشاط سازمانی فرد بر پیش فعالی کارکنان، و تاثیر معناداری روان شناختی شغل بر نشاط سازمانی فرد تایید شدند. درنهایت، نقش میانجی معناداری روان شناختی شغل و نشاط سازمانی فرد در تاثیر غیرمستقیم زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان مورد تایید قرار گرفت.کلیدواژه ها
Employee proactivity, leader's motivational language, psychological meaningfulness, vitality, زبان انگیزشی رهبر, پیش فعالی کارکنان, معنادار بودن روان شناختی شغل, نشاط سازمانی فرد.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.