نقش جو مسموم بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی
عنوان مقاله: نقش جو مسموم بر اینرسی سازمانی با نقش میانجی سکوت سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی
شناسه ملی مقاله: JR_IIESHRM-10-39_006
منتشر شده در در سال 1398
شناسه ملی مقاله: JR_IIESHRM-10-39_006
منتشر شده در در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد حکاک - دانشگاه لرستان ،خرم آباد
رضا سپهوند - دانشگاه لرستان، خرم آباد
فرجام زارع - دانشگاه لرستان، خرم آباد
سید نجم الدین موسوی - دانشگاه لرستان، خرم آباد
خلاصه مقاله:
محمد حکاک - دانشگاه لرستان ،خرم آباد
رضا سپهوند - دانشگاه لرستان، خرم آباد
فرجام زارع - دانشگاه لرستان، خرم آباد
سید نجم الدین موسوی - دانشگاه لرستان، خرم آباد
هدف این پژوهش، تحلیل بررسی نقش جو مسموم سازمانی بر اینرسی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی سکوت سازمانی بود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر جمع آوری دادهها از نوع تحقیقات توصیفی و از شاخه مطالعات پیمایشی به شمار میآید. جامعه آماری پژوهش را تعداد ۲۲۰ نفر از کارکنان رسمی ستاد شرکت بهرهبرداری نفت و گاز زاگرس جنوبی در شیراز تشکیل داده است. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، نمونهای به تعداد ۱۳۴ نفر انتخاب شد. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه استاندارد جمع آوری شد. برای تحلیل آنها نیز از روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار آماری Smart PLS استفاده شد. مدل مفهومی تحقیق از برازش مطلوبی برخوردار بود. نتایج پژوهش نشان میدهد که جو مسموم سازمانی رابطه مثبت و معناداری با سکوت سازمانی و اینرسی سازمانی دارد. یافتههای تحقیق دلالت بر وجود رابطه مثبت و معنادار بین سکوت سازمانی و اینرسی سازمانی دارد.
کلمات کلیدی: Organizational Toxic Climate, Organizational Inertia, Organizational Silence, جو مسموم سازمانی, اینرسی سازمانی, سکوت سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1716554/