بازطراحی الگوی یادگیری و توسعه ۷۰:۲۰:۱۰ در شرکت ملی صنایع پتروشیمی: پژوهش تکوینی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 14، شماره: 54
- کد COI اختصاصی: JR_IIESHRM-14-54_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 102
نویسندگان
PhD Graduate of Educational Administration,Faculty of Psychology;Educational Scinence,Allameh Tabatabai University, Tehran. Iran
Associate Professor of Educational Administration, Faculty of Psychology & Educational Scinence, Allameh Tabatabai University, Tehran. Iran
Full Professor of Educational Administration, Faculty of Psychology & Educational Scinence, Allameh Tabatabai University, Tehran. Iran.
Associate Professor of Educational Administration, Faculty of Psychology & Educational Scinence, Allameh Tabatabai University, Tehran. Iran
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بازطراحی الگوی ۷۰:۲۰:۱۰ در شرکت ملی صنایع پتروشیمی است. علیرغم شواهدی درباره اثربخشی و به کارگیری آن در شرکت های بین المللی، پژوهشی جهت شناسایی نقاط قوت، ضعف و اصلاحات یافت نشد. روش پژوهش، کیفی از نوع پژوهش تکوینی است؛ و داده ها با استفاده از مصاحبه و بررسی اسناد گردآوری شد؛ در آن ۱۱ نفر (۶ نفر متخصص آموزش سازمانی و ۵ نفر از کارکنان از سایر مدیریت ها) در مرحله پیاده سازی و ۱۲ نفر در مرحله اعتباریابی این الگو شرکت داشتند. یافته های حاصل از این بخش منجر به تدوین الگوی انطباقی شامل ۵ نقش: کارآگاه عملکرد، معمار عملکرد، استاد خلق عملکرد، بازی پرداز عملکرد و پیگیر عملکرد و ۲۲ زیر وظیفه از ۳۱ زیر وظیفه اصلی الگو شد. درنهایت الگوی انطباقی، با حضور ۱۲ نفر از خبرگان مورد اعتبارسنجی محتوایی و ساختاری قرار گرفتکلیدواژه ها
۷۰:۲۰:۱۰ Model, Formative Research, Workplace Learning, National Petrochemical Company., الگوی ۷۰:۲۰:۱۰, پژوهش تکوینی, یادگیری محیط کار, شرکت ملی صنایع پتروشیمیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.