محمد اربابی - کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه هاتف زاهدان

هدف از انجام تحقیق حاضر ، بررسی نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی در سازمان ها می باشد ، روش استفاده شده در این پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و جزو تحقیقات کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق بانک های دولتی سطح شهر زاهدان می باشد که ۱۰۸ نفر به عنوان حجم نمونه آماری بصورت تصادفی انتخاب شد. ابزار اندازه گیری تحقیق حاضر پرسشنامه محقق ساخته می باشد که روایی آن مورد تایید اساتید متخصص و پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ ۷۰ / ۰ برآورد و مورد تایید قرار گرفت ، لازم به ذکر است که تجزیه و تحلیل یافته ها با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس انجام شد ، ماحصل یافته ها نشان داد که فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی در سازمان ها نقش تاثیر گذار و موثری را ایفا می کنند.

فناوری اطلاعات ، توسعه منابع انسانی ، سازمان ها