ایجاد سازمان یادگیرنده اولین اقدام در چابکی استراتژیک
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICMBA02_081
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 208
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
امروزه محیط کسب و کار در دنیا با تغییرات سریع و فزاینده ای رو به رو شده است . این امر باعث شده که سازمانها در رقابت با یکدیگر دچار چالش های اساسی شوند. تقریبا تمام سازمانها در محیط های رقابتی پویا و متغیری مشغول فعالیت هستند. عوامل گوناگونی از جمله تشدید رقابت جهانی ، کاهش زمان ارائه محصول و خواستهای گوناگون مشتریان باعث بروز این شرایط شده اند. از سوی دیگر در این شرایط دیگر راه های معمول برنامه ریزی استراتژیک اثربخشی خود را از دست داده است . در واقع سناریوهای برنامه ریزی بسیار گمراه کننده هستند که در این شرایط لازم است بصیرت جایگزین پیش بینی شود. از این رو برای مدیریت عدم قطعیت و کاهش ریسک ها، باید بر رویکرد موثق تر و بنیادی تر تمرکز شود. تاکنون راه کارهای متفاوتی در این زمینه ارائه شده است که از میان آنها میتوان به مهندسی مجدد، سازمانهایی با ساختار پیمانه ای ، سازمانهای مجازی ، تولید و خدمات به موقع و .. اشاره کرد. امروزه از میان رویکردهای متفاوت ارائه شده برای تقابل سازمان با محیط متلاطم ، چابکی استراتژیک به عنوان پارادایم غالب کسب و کار در هزاره سوم و به مثابه بهترین گزینه برای بقاء، مورد توجه اکثر سازمانهای تولیدی و خدماتی قرار گرفته است . چابکی استراتژیک به عنوان توانایی تشخیص و بهره گیری سریع از فرصتها، مدیریت تغییر و اجتناب از تضاد، سازمانها را در مواجهه با این شرایط میتواند یاری رساند. بنابراین چابکی استراتژیک مستلزم آن است که سازمانها از یک شکل مکانیکی (ماشینهای کاری ) به شکلی ارگانیک (کارخانه دانش ) دگرگون شوند و سازمان یاد گیرنده را به عنوان کلیدی برای تولید و ارائه خدمات تسریع دهند.کلیدواژه ها
سازمان یادگیرنده، چابکی ، چابکی استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- واکاوی نقش فناوری های هوشمند در مدیریت زنجیره تامین دارو
- رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد فردی و سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت گلستان)
- تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر آگاهی از برند، تصویر برند و وفاداری به برند
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جنون خرید آنلاین
- نقش فناوری های MarTech و AdTech در تحول بازاریابی دیجیتال در کشورهای توسعه یافته: بررسی فرصت ها و چالش ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.