رابطه اثربخشی اقدامات مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی از دیدگاه مدیران بیمارستان های آموزشی شهر اهواز در سال ۱۳۹۴
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، دوره: 15، شماره: 11
- کد COI اختصاصی: JR_RUMS-15-11_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 167
نویسندگان
Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences
Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences
Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences
چکیده
چکیده زمینه و هدف: سرمایه اجتماعی می تواند از طریق فراهم آوردن شرایط لازم و تسهیل مبادله منابع دانش سازمان به توسعه مدیریت دانش سازمان کمک کند. این پژوهش با هدف تعیین رابطه اثربخشی اقدامات مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی از دیدگاه مدیران در بیمارستان های آموزشی شهر اهواز انجام شد. مواد و روش ها: این پژوهش از نوع مقطعی بود که در سال ۱۳۹۴ انجام شد. جامعه آماری از ۱۲۰ نفر مدیر در بیمارستان های آموزشی اهواز تشکیل شده بود. ابزار گردآوری داده ها شامل سه پرسشنامه ویژگی های دموگرافیک، اثربخشی فرایندهای مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بود. برای تحلیل داده ها از آزمون های ناپارامتری Mann–Whitney، Kruskal–Wallis و ضریب همبستگی Spearman استفاده شد. یافته ها: بین سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش رابطه معناداری مشاهده نشد (۰۵/۰p> ). با این حال، شبکه سازمانی، همبستگی ضعیفی با درک سازمانی (۳۰۷/۰rs=، ۰۰۱/۰=p) و همبستگی ضعیفی با رویکرد مبتنی بر افراد (۱۸۵/۰rs=، ۰۴۳/۰=p) و مدیریت دانش (۳۳۳/۰rs=، ۰۱۱/۰=p) نشان داد. اعتماد سازمانی با درک سازمانی (۲۲۹/۰ rs=، ۰۱۲/۰=p) و توسعه فرهنگ نوآورانه (۲۰۱/۰rs=، ۰۲۷/۰=p) همبستگی ضعیف و معنادار داشت. در نهایت، سرمایه اجتماعی با درک سازمانی ( ۲۳۰/۰ rs=، ۰۱۲/۰=p) رابطه ضعیف و معناداری نشان داد. نتیجه گیری: مدیران بیمارستان های آموزشی شهر اهواز اقدامات مدیریت دانش را نسبتا اثربخش و سرمایه اجتماعی را مناسب برآورد نمودند. به نظر می رسد برای اثربخشی اقدامات مدیریت دانش در بیمارستان های آموزشی، بهتر است مدیران بر توسعه شبکه های سازمانی، آموزش برقراری ارتباط مناسب و افزایش اعتماد سازمانی تاکید نمایند. واژه های کلیدی: سرمایه اجتماعی، اثربخشی فرایندها، مدیریت دانش، بیمارستان آموزشی، اهوازکلیدواژه ها
Social capital, Practices effectiveness, Knowledge management, Teaching hospital, Ahvaz, سرمایه اجتماعی, اثربخشی فرایندها, مدیریت دانش, بیمارستان آموزشی, اهوازاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.